|
一正: |
即做人要“心术正”。 |
|
二优: |
即一 做人要“人品优”;二
做事要“人格优”。 |
|
三手: |
即一 对上级是“好助手”;二
对同级是“好帮手”;三 对下级是“好能手”。 |
|
四合: |
所有会员应与团队事业需要“同呼吸、共命运”,自律做到:一
是思想上“合心”;二 是工作上“合力”;三 是行动上“合拍”;四
是生活上“合群”。 |
|
五能: |
协会专职干部在会工作应自律做到:一
岗位“能进能出”;二 职务“能上能下”; 三 待遇“能高能低”;四
酬金“能多能少”;五 福利“能有能无”。 |
|
六讲: |
一 处世“讲信誉”;二 办事“讲质量”;三
交际“讲品位”;四 为人“讲包容”;五 凡事“讲公平”;六
信用“讲公德”。 |
|
七品: |
会员经纪人工作业绩的成果表现应是: 一
没“废品”;二 无“次品”;三 不出“半成品”;四 必保“正品”;五
争做“优质品”;六 创出“精品”;七 打造“珍品”。 |
|
八互: |
团队建设是努力营造"先我为人人,后人人为我"的会员之家式创业家园,会员待遇:一
优势互补;二 权益互惠;三 网络互建;四 信誉互享;五 信息互通;六
事业互帮;七 友谊互保;八 生活互助。 |
|
九自: |
人人争做延边高素质的优秀会员经纪人专家,积极创造诚信执业服务的自强自律揩模:一
品牌信誉自尊;二 团队形象自爱;三 务业项目自立;四 生存空间自创;五
行纪业务自营;六 活动经费自理;七 执业行为自责;八 发展规模自建;九
综合实力自强。 |